Wie Sie aus Fortbildungen das beste herausholen?
Der Erfolg einer Fortbildung ist nicht nur in der Verantwortung des Vortragenden. Der Teilnehmer hat ebenso die Verpflichtung am Erfolg…
Der Erfolg einer Fortbildung ist nicht nur in der Verantwortung des Vortragenden. Der Teilnehmer hat ebenso die Verpflichtung am Erfolg…
Jede Führungskraft wünscht sich Mitarbeiter, die eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten. Diese Eigenschaften sollten aber nicht nur von Mitarbeitern mitgebracht, sondern…
Ein Organigramm zeigt, wie Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten geregelt werde. Doch es birgt auch Gefahren
Wenn wir das QM fragten, was jetzt in Zeiten von COVID-19 besonders wichtig ist, was würde es antworten?
In diesem Beitrag zeige ich auf, worauf eine Führungskraft in der Post-Corona-Zeit achten sollte, um sein Team (wieder) handlungs- und…
Durch das Standardisieren und Automatisieren wiederkehrender Aufgaben, lassen sich viel Zeit und Energie sparen
Konkrete Maßnahmen während einer Krise sind wichtig. Mit dem richtigen Mindset überstehst Du aber nicht nur diese, sondern auch jede…
COVID-19 hat unsere Abläufe von einem Tag auf den anderen komplett verändert. Das, was zuvor anstandslos funktionierte, reicht nicht mehr…
Bei einem schrittweisen Vorgehen hilft das SMART-Prinzip um fokussiert sein Ziel zu erreichen.
Warum erkennen so viele QM nicht als Arbeitserleichterung, sondern als zusätzliche Belastung?
Immer wieder bleiben Aufgaben unerledigt, obwohl sie besprochen wurden. Woran liegt das?
Dokumentation ist wichtig – doch wie viel? Das Paretoprinzip ist der richtige Ansatz.
Wissen Sie, worauf Sie bei einem Arbeitsunfall achten müssen? Nehmen Sie den Eintrag ins Verbandbuch ernst!
Welche Gefährdungen müssen beurteilt werden? Und warum GBUs für Schwangere, wenn ich nicht mal Frauen beschäftige?